Zdrav odnos
s novcem

“Prokletstvo” sigurne plaće: Jedina sigurnost je kreirati više izvora prihoda

prokletstvo sigurne place

“Prokletstvo” sigurne plaće: Jedina sigurnost je kreirati više izvora prihoda

Kako do veće zarade u životu? Prvi korak, odmaknite se mentalno od sigurne plaće. Čeka, pa ne mogu riskirati da nemam sigurnu plaću, kako ću onda. Ok, razumijem te, bila sam i ja tamo.

Prvo i osnovno – novac i sigurnost obično ne idu ruku pod ruku. Oni koji traže sigurnost u životu obično nemaju baš puno novca, a oni koji imaju novac su svjesni da ne mogu očekivati sigurnost te da je to često privid pa je grade na druge načine.

Drugo, jeste li razmislili koliko je zaista sigurno to što vi mislite da je sigurno? Nažalost, živimo u vremenima kada se za sve što smo mislili da je sigurno pokazalo da to baš i nije slučaj. Koliko je sigurna plaća u kojoj ovisite i koja ovisi o tome hoće li vam je netko drugi povisiti ili jednostavno jedan dan doći i reći – gle, žao mi je, ukidamo tvoju poziciju?

Bila sam u tim cipelama. Radila svoj posao dobro, planirala život, potpisala novi ugovor na godinu dana (godišnji ugovori su bili u pitanju i nije bilo moguće imati ih na duže zbog trajanja samog projekta) i dva dana (ponavljam – DVA DANA) nakon potpisivanja ugovora smo kolegica i ja ostale bez posla jer nam je pojašnjeno da se ukidaju naše pozicije. Sigurnost – kakva iluzija!

Sigurnosti nema ako ona ovisi o nekom drugom i ako su sva jaja u istoj košari. Svi uspješni imaju više izvora prihoda, barem tri do pet, to je jedina sigurnost jer ako nešto propadne, druge opcije i dalje donose novac. Pazite, nisam napisala da imaju tri do pet plaća, nego tri do pet izvora prihoda. Velika razlika jer nemoguće je imati tri do pet plaća, ali vrlo je moguće imati tri do pet različitih izvora prihoda. Kada to spoznate, stvari se krenu mijenjati trajno.

Uspješni ljudi i oni koji puno zarađuju razmišljaju drugačije od zaposlenih za fiksnu plaću. Njima veću sigurnost donosi spoznaja da su konci u njihovim rukama i da što više sami mogu utjecati na krajnji rezultat. Oni uvijek gledaju da budu plaćeni za odrađeni posao, ne za vrijeme koje su radili. Zašto?

Kada radite za fiksnu plaću, vi ste plaćeni za vrijeme koje provodite na poslu. Dakle, ne plaća se vaš rad i to koliko ste radili, nego se plaća vaše vrijeme. Nemoguća je misija imati više vremena u životu ili si povećati zaradu. Možete moliti šefa da vam digne 5% ili 10% godišnje i pitanje je hoće li se to ostvariti i u konačnici gdje ste za 10 godina?

Ljudi koji preferiraju biti plaćeni za odrađeni posao mogu utjecati svojim radom na krajnji rezultat i s više uloženog truda postići da u jednom mjesecu poduplaju svoje prihode jer su više radili taj mjesec. Ono što je najbolje u cijeloj priči, oni s vremenom i radom unaprjeđuju svoje vještine i mogu doći do toga da više posla odrade u manje vremena i da tako drastično promijene svoju zaradu i da zarađuju više, a da rade manje te da u životu imaju i vremena posvetiti se nekim drugim izvorima prihoda koji će im donijeti veću financijsku sigurnost.

Nažalost, manjina je svjesna ovog gore navedenog. Većina ljudi preferira radije i taj lažni osjećaj sigurnosti kroz fiksnu plaću samo da ne moraju preuzeti odgovornost za svoj rad. Ne vole da su odgovorni za to koliko će zaraditi i da zarada ovisi o njihovom radu, oni preferiraju biti plaćeni za vrijeme umjesto za odrađeni posao i na taj način si otežavaju da zarade više u životu i u vječnom su krugu limitirane zarade.

Svi uspješni rade na proviziju. Hajmo sada zastati i ponovo pročitati prvu rečenicu. Pokažite mi poduzetnika koji ne radi na proviziju? Ne postoji. Da, isplaćujemo si mi plaće jer nas država tjera, ali sam sigurna da bi veliki dio preferirao živjeti od dobiti (ja prva) i te plaće koje isplaćujemo sebi i drugima, odakle one dolaze? Opet iz posla koji smo odradili i za koji smo plaćeni jer smo ga odradili i imamo ga u skladu s tim koliko smo posla odradili, nisu s neba pali novci.

Uspješni znaju da je mudrije biti plaćen za odrađen posao umjesto za vrijeme provedeno u poslu.

Ako želite promijeniti svoju financijsku situaciju, pod hitno si nađite neku dodatnu opciju zarade koja će vam omogućiti dodatne prihode i da budete plaćeni za odrađen posao – tako da imate priliku učiti i postajati bolja, da steknete samopouzdanje i vjeru u sebe te krenete graditi pravu sigurnost za sebe kroz više izvora prihoda na koje sami možete utjecati svojim radom i iskustvom.

Foto: Unsplash

Stavovi kolumnista/ica nisu stavovi uredništva portala Mojnovac.hr

Podijelite ovaj članak
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email
Slični tekstovi
što genercija z više ne kupuje

Generacija Z otkriva što više neće kupovati: Evo kako TikTok trend svjesne potrošnje mijenja navike potrošača

Fokus na kvalitetu i društveno odgovorno poslovanje okosnica su strategije Sane – petu godinu zaredom donirali su najviše hrane u kategoriji malih i srednjih poduzeća

Boris Vukić: Cilj generacijske tranzicije jest da tvrtka bude bolja nego što je bila dok je bila u rukama osnivača

Prijava za članice

Pretraga

znn