Zdrav odnos
s novcem

Pravi uspjeh je biti sretan, a sretni smo kad druge činimo sretnima: Održan 67. Business Cafe u Zagrebu

Pravi uspjeh je biti sretan, a sretni smo kad druge činimo sretnima: Održan 67. Business Cafe u Zagrebu

Odustali smo, podlegli smo pritisku koji je trajao više od godinu dana zvan vrati Business cafe. Čini se da postoji velik broj odličnih još uvijek neispričanih poduzetničkih priča pa nastavljamo.

Mirela Španjol, jedna od vodećih poslovnih konzultantica, vlasnica Cicerona, otvorila je event i najavila nastavak redovnog održavanja Business cafea, kako je u šali rekla – ja sam ga zatvorila, ja ću ga i otvoriti. Podsjetila nas je u uvodu sve na IKIGAI, a čini se da je Business cafe dio IKIGAI-a osnivačice te se stoga jednostavno mora nastaviti. Kasnije nas je tijek eventa odveo u pravcu dijeljenja još niza poslovnih i životnih mudrosti Japana i Dalekog Istoka.

Tema ovog izdanja bila je kako izaći na kraj sa zaposlenicima, ali i sa samim sobom.

Boris Blažinić, profesor psihologije, međunarodni stručnjak za razvoj osobnosti i maksimalizaciju osobnih potencijala objasnio nam je kako se ljudi i zašto ponašaju, ali i kako izabrati i voditi ljude oko sebe. Glavne poruke koje je poslao poduzetnicima u razgovoru bile su: Nemojmo svijet i druge ljude mjeriti po sebi. Svi smo različiti. Neke motivira autentičnost, druge stvaranje vrijednosti, postignuća, poštenje, sigurnost, stjecanje znanja, moć, kontrola, mir i sklad, avanture…

Istaknuo je kako je ljudima u Hrvatskoj jako bitna sigurnost. Bez obzira na veličinu firme, potrebno je napustiti tzv. mentalitet obrtnika – odnosno mikromenadžirati. Umjesto toga što više delegirati, pustiti kontrolu (što je ponekad teško), kao i postavljanje zdravih granica, no nužno i za rast firme i vlastiti. Važno je upoznati sebe, obuzdati sebe i svoju sjenu te oplemeniti sebe i druge oko sebe.

Boris nas je podsjetio i da je najvažnije zapošljavati ljude koji dijele naše vrijednosti te im zatim jasno iskomunicirati njihove dužnosti, ovlaštenja i odgovornosti. Svi smo kao zaposlenici uvijek odgovorni za količinu i kvalitetu obavljenog posla, ali i pružanje kvalitetne usluge pri njegovu obavljanju.

Foto: Boris Blažinić, Centar za razvoj osobnosti

Na pitanje koliko je novac motivator za rad, potvrdio je da je važan, no upozorio nas je sve da je novac uvijek kompenzacija za nešto drugo te da je na poslu jako bitan osjećaj nepravde o kojem trebamo voditi računa. I najvažnije za kraj – svi smo se podsjetili da je uspjeh biti sretan. A sretni smo kad druge ljudi činimo sretnima.

Nakon Borisa, Martina Dumančić, vlasnica poznate Slastičarnice M&M koja uspješno posluje više od 30 godina, pričala je kako je tekao njezin proces preuzimanja obiteljske firme te je podijelila svoja pozitivna iskustva u vođenju ljudi različitih kultura. Naglasila je da ne može dovoljno istaknuti važnost postavljanja jasnih pravila i procedura, napismeno.

Foto: Martina Dumančić, Slastičarnica M&M

Na kraju je Petra Krakić iz Monri Paymentsa predstavila mobilnu blagajnu START koja rješava niz problema naplate posebno malih i mikro poduzetnika.

Foto: Petra Krakić, Monri Payments

Event je vodila osnivačica Kristina Ercegović, serijska poduzetnica, poslovna savjetnica, autorica 6 knjiga o poduzetništvu i novcu te voditeljica sistemskih konstelacija.  Sponzori ovog Business Cafea bili su Monri Payments, Slastičarnica M&M, Irena Herceg HI Make up studio. Business cafe medijski prati portal Mojnovac.hr te Časopis Poduzetnik.

Idući eventi planirani su na istom mjestu u Wespa Green Gold centru u dvorani Enter, 25. travnja, 26. rujna te 28. studenog. Kako ne biste propustili informacije, prijavite se na naš newsletter.

Stavovi kolumnista/ica nisu stavovi uredništva portala Mojnovac.hr

Podjelite ovaj članak
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email
Slični tekstovi

5 savjeta kako uštedjeti na osiguranju kuće

Je li Hrvatska porezna oaza ili samo pustinja?

Kako stojite financijski? Donosimo 5 izazova za procjenu osobne financijske situacije!

Prijava za članice

Pretraga

znn