Pokrenuli smo zanimljivu diskusiju na ovu temu u našoj Facebook grupi i dobili mnoštvo gotovo jednoznačnih odgovora – ne.
Činjenica je da pokretanje vlastitog biznisa nikad nije lako. I da biznisi u velikoj mjeri propadaju. Često mi na savjetovanje dođu žene s idejom da pokrenu nešto svoje i kažu mi da su razmišljale da bi se u to radije uputile s prijateljicom. Čini mi se da misle da će im tako biti lakše, zabavnije i da će se osjećati manje osamljeno i sigurnije.
U svakom slučaju, ako se svi mi na to odlučimo, naš se prijateljski odnos mijenja i postaje formalniji i tada je potrebno voditi računa i da biznis uspije i da pritom sačuvamo prijateljstvo.
Prvo čega moramo biti svjesni jest da to što smo prijatelji ne znači da znamo kakva je radna etika naše prijateljice i kakva je ona zaista u poslu/kako se ponaša na radnom mjestu jer mi ju poznajemo kroz ulogu prijateljice. Koliko je to dobra ideja, što su prednosti i mane, na što treba paziti kad pokrećemo biznis s prijateljicom?
3 su stvari o kojima moramo voditi računa ako biznis pokrećemo s prijateljicom
1. Jasna i kontinuirana komunikacija
Od samog početka i potom kontinuirano trebamo jasno sve iskomunicirati. Pravila rada, naša očekivanja u svakom pogledu te postaviti zdrave granice.
2. Jasne uloge
Prije pokretanja biznisa dobro je provjeriti dijelimo li iste vrijednosti, imamo li jednaku radnu etiku, koliko se možemo i želimo posvetiti poslu, u kojoj smo životnoj fazi, koji su nam ciljevi, kakve su nam vještine – nadopunjujemo li se ili znamo raditi isto i ne znamo raditi isto. Tko će što raditi, dijelimo li istu viziju što želimo postići i na koji način i što kad dođe prva dobit – jer tu često sve puca, upravo na novcu. Jedna bi ulagala, druga sve potrošila ili sl.
3. Poslovni plan
Sve što želimo napraviti, ali i kako ćemo to učiniti potrebno je staviti na papir. Sve napismeno. Ništa se ne podrazumijeva. Baš ništa.
Foto: Pexels
Kako pokretanje i vođenje biznisa s prijateljicom izgleda u praksi?
– Andrea Krkač, Marketing Strateg & Biznis Coach, vlasnica obrta Curiousitivity online:
Moje prijateljice s kojima sam pokrenula dva posla (jedan u HRu i drugi u kreativnoj agenciji) su bile slične meni – kreativne, ambiciozne, mrak radnice, stručnjakinje, zanimljive, široke žene. Imale smo iste poglede na excellence u poslu i kako raditi s klijentima.
Ključna pitanja gdje mogu nastati nesuglasice su:
- Kako raditi – što je previše, što je zalaženje u privatno vrijeme i sl.
- Povjerenje i transparentnost do koje mjere idu i jesu li isti?
- Način rada – jesmo li zaista al pari? Potežemo li zaista jednako? Koliko slobode imamo zapravo za svoje ideje?
- Koliko poštujemo u čujemo što je drugoj osobi potrebno ili namećemo previše sebe?
- Druge vrijednosti – jesu li vam ISTE ili su različite.
- Po meni ovo su problemi isti i kada radiš za neku kompaniju, a pogotovo sustav vrijednosti ako si fulala.
Osobno mislim da uopće nije problem raditi s prijateljima – dapače! Imam puno drugih kolaborativnih super iskustava, ali kažem, ovo navedeno i sustav vrijednosti su ključ. Danas posebnu pažnju posvećujem prvenstveno tome i stavu.
Ako prijateljstvo propadne zbog posla, ja sam zahvalna – to znači da zaista nismo bile nikakav match i bolje je da ljudi odu tražiti suradnike s kojima se 100% slažu. Imam prijatelja s kojima surađujem 20-ak godina vrlo uspješno.
– Ana Teskera, suvlasnica zadružne pivovare Brlog:
Slažem se da trebaju jasne uloge i da se treba znati tko prevagne u odlukama i tko onda nosi odgovornost. Treba postojati razrađen scenarij kako bilo koja izlazi van (što se događa u tom slučaju, kako se izračunava izlaz i slično).
U mom slučaju, nakon skoro 8 godina – i dalje smo zadržale enormno povjerenje. Jedina je razlika što sam počela raditi s prijateljicom, a nastavila s kolegicom. Da izbjegnemo burnout, nema više zajedničkih vikenda i slobodnog vremena.
Moram nadodati da nijedna od nas nije konfliktna ličnost i da ovo nije tipična firma nego zadruga pa postoji i motivacija “mi ispred ja”. Podijelile smo suvlasništvo s mnogo drugih ljudi vremenom pa je sigurno i malo drugačija osobna motivacija nego u “pola – pola” poduzeću. Ipak, jasna pravila, komunikacija i nekoliko različitih scenarija predvidjeti mi se čini ključnim.
Zaključak: Nemojte ići s nekim u posao samo zato jer vam se sviđa i zato jer se dobro slažete privatno
Ništa se u poslu ne podrazumijeva, sve morate jasno i napismeno postaviti i međusobno iskomunicirati. Bit će teško, ali je nužno ne miješati poslovne od privatnih razgovora. Pazite da ne ugrozite ni prijateljstvo ni posao.
Postavite od početka jasne i zdrave granice te očekivanja – tko će što i koliko raditi, tko će biti za što zadužen, koji su ciljevi i kako ćete se ponašati ako i kada ostvarite ciljeve.
Pokrenuti i izgraditi vlastiti biznis dovoljno je teško samo po sebi. Prijateljstva treba čuvati i u njih ulagati. Ako to dvoje spojimo, čekaju nas dodatni izazovi. Budite sigurne da se s njima možete nositi.
Sretno i uživajte putem.
Foto: Pexels