Zdrav odnos
s novcem

Anamarija Hanžek: Iako su u IT industriji i dalje većinom zastupljeni muškarci, u ovom području ima mjesta za žene i priče o muškom IT svijetu polako odlaze u zaborav

Anamarija Hanžek: Iako su u IT industriji i dalje većinom zastupljeni muškarci, u ovom području ima mjesta za žene i priče o muškom IT svijetu polako odlaze u zaborav

Razgovarali smo s Anamarijom Hanžek, IT konzultanticom za SAP koja trenutno radi na poziciji Glavnog specijalista u Odjelu sustava za financije, kontroling i HR u Službi poslovnih informacijskih rješenja. Anamarija nam je otkrila kako je uopće došla do pozicije na kojoj radi danas, ali i kakva je situacija sa ženama u IT industriji.

  • Kako je krenuo tvoj poslovni put? Što sve danas radiš, a u čemu najviše uživaš?

Anamarija: Rekla bih da je moj poslovni put krenuo još negdje u studentskim danima kada sam kroz volontiranja, različite studentske projekte i rad preko student servisa krenula u potragu svog posla iz snova. Ubrzo nakon završenog smjera računovodstva na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, kada sam već bila zaposlena u centru financijskih aktivnosti velike korporacije, shvatila sam da mi rad u računovodstvu nije izazovan u mjeri u kojoj sam to priželjkivala i da se dugoročno ne vidim u ovakvoj vrsti posla. Shvatila sam i da mi se više sviđaju zadaci koji su se odnosili na optimizaciju nekog poslovnog procesa i rješavanje problema, umjesto samog operativnog knjiženja faktura.

Kratak period nakon toga sam radila u B2B prodaji, a zatim sam se odvažila prijaviti za posao u IT sektoru na poziciju konzultanta za implementaciju poslovnih informacijskih sustava. Tako je počeo jedan sasvim novi poslovni put za mene i sada već više od pet godina radim kao konzultant za implementaciju SAP rješenja. U ovom poslu pronašla sam upravo ono što sam tražila – dinamičnost, svakodnevno rješavanja novih problema, učenje novih tehnologija te konkretnu primjenu i razvoj soft skillsa.

  • Ti si IT konzultant za SAP u jednoj korporaciji. O čemu je točno riječ? 

Anamarija: Trenutno radim na poziciji Glavnog specijalista u Odjelu sustava za financije, kontroling i HR u Službi poslovnih informacijskih rješenja u kompaniji mStart plus. Posao se odnosi na implementaciju SAP rješenja u velikim kompanijama za modul financija i obuhvaća niz projektnih aktivnosti; od snimke poslovnih procesa naših klijenata, prilagodbe sustava na temelju potreba klijenata do edukacije korisnika za rad na sustavu i podrške pri kretanju u produkcijski rad sustava.

Kao što sam već spomenula, posao je vrlo dinamičan i što se tiče savladavanja tehnologije zahtjeva mnogo rada i učenja na svakodnevnoj razini. Ponosno mogu reći da je sada iza mene već nekoliko velikih implementacija sustava, a istovremeno me veseli činjenica da s obzirom na prirodu ovog posla i dalje imam prostora za napredak i učenje.

  • Ljudi često vjeruju da je IT industrija okruženje u kojem pretežito rade muškarci. Kakva su tvoja iskustva i kako si se snašla? Imaš li neku poruku za mlađe djevojke koje razmišljaju o istom?

Anamarija: Što se konkretno mog slučaja tiče, smatram da sam uspjela pronaći posao u kojem mogu uklopiti svoj problem solving mindset, želju za učenje novih tehnologija i komunikacijske vještine. Istina je da prilikom zaposlenja nisam imala jasnu viziju kako će točno izgledati moj posao, ali danas sam ponosna na sebe što sam se odvažila na taj korak jer se za mene u konačnici pokazao kao dobitna kombinacija.

Činjenica je da su u IT industriji i dalje većinom zastupljeni muškarci, ali smatram da u ovom području ima mjesta za žene i da priče o muškom IT svijetu polako odlaze u zaborav. Dodatno, moj primjer dokazuje da nije nužno imati završen tehnološki fakultet za razvoj karijere u IT okruženju. Svakako treba imati „kliker“ za povezivanje i razumijevanje rada sustava jer posao je kombinacija stjecanja adekvatnog tehnološkog znanja  i socijalnih vještina, ali oduvijek sam vjerovala, a i iskustvo mi je dokazalo, da marljiv i predan trud i rad te upornost uvijek daju rezultate.

Što bih dodatno istaknula je da su po mom mišljenju žene u odnosu na muškarce jače u socijalnom aspektu zbog izraženije empatije. U poslu kojem radim bitno je znati se staviti u cipele korisnika, shvatiti probleme s kojima se oni suočavaju u dnevnom poslovanju i dati im prijedlog adekvatnog rješenja problema. Zato bih poručila mlađim djevojkama da se, ukoliko imaju afiniteta prema ovom području, jednostavno odvaže krenuti u ove vode bez puno kalkulacije.

  • Jednom prilikom napomenula si da su ti zanimljive teme vezane uz osobni razvoj i osobne financije. Nastavno na to, educiraš li se nekako na te teme? Primjenjuješ li na neki konkretan način ta znanja, npr. štediš li novac i ako da, kako?

Anamarija: Općenito mnogo čitam i educiram se o osobnom razvoju, pa tako i o osobnim financijama. Smatram da je neformalno obrazovanje izuzetno bitan faktor ne samo u poslovnom, nego i u osobnom razvoju. Ovo je osobito važno upravo kod tema koje se vežu uz osobne financije i novac, s obzirom da u našem obrazovnom sustavu ne postoji kurikulum koji pokriva tu temu. Zato zapravo kao pojedinci ni nemamo druge opcije osim nekog vida vlastitog obrazovanja.

Rekla bih da najprije moramo osvijestiti svoje stavove i ponašanja prema novcu i štednji, a danas postoje brojne online edukacije, konferencije, knjige koje nam u tome mogu pomoći. Neki konkretni primjeri koje osobno koristim, a mislim da svatko od nas može primijeniti su praćenje vlastite potrošnje novca, racionalno promišljanje je li nam kupnja neke stvari zaista nužna ili je tek riječ o nekoj želji koja je trenutna, izrada plana štednje za putovanje ili neki drugi cilj. Usvajanje barem neke od ovakvih bazičnih navika na dugi rok može uvelike poboljšati našu financijsku situaciju.

  • Na što najviše voliš trošiti novac – edukacije, putovanja ili nešto potpuno treće?

Anamarija: Nastojim trošiti novac na neke aktivnosti i stvari koje mi dugoročno mogu donijeti vrijednost pa bih za većinu potrošnje rekla da se ne radi o trošenju novca nego o investiciji. Naravno da se volim tu i tamo počastiti s nekim komadom odjeće ili sitnicom, ali shvatila sam da me više veseli trošenje novca na nova iskustva umjesto na materijalne stvari.

Najviše volim trošiti novac na edukacije i stjecanje novih znanja, najčešći primjeri su kupovina knjiga, odlazak na neku edukativnu ili inspirativnu konferenciju, upisivanje online tečajeva.

Putovanja nas obogaćuju u toliko pogleda da ih je nemoguće pobrojati – to je jedan živopisan način edukacije koji nema cijene i zbog tog doživljaja mi nikad nije žao potrošiti novac na neki put. Zadnje putovanje na Tajland mi je ostavilo snažan utisak zbog otkrivanja nove kulture, hrane, ljudi, životinja pa sam na taj način izgradila neki novi pogled na svijet, ali i na sebe samu.

Još jedna stavka na koju u zadnje vrijeme volim trošiti novac je na planinarsku opremu. Otkad sam prošle jeseni završila opću planinarsku školu, nepovratno sam se zaljubila u osvajanje planinarskih vrhova pa vikende nastojim iskoristiti za bijeg u prirodu. Planinarenje za mene predstavlja puno više od hobija, ono je postalo način života i odmak od užurbanog života, tako da je s mojeg aspekta i ovdje riječ o ulaganju, a ne trošenju novca.

Foto: Anamarija Hanžek na Tajlandu (lijevo) i na planinarenju (desno)

  • Za kraj, imaš li neku poruku za naše čitatelje?

Anamarija: Nemojte se bojati krenuti u ostvarenje svojih ideja i ciljeva. Život je popločen s mnogo prilika i neprilika, svatko ima neke okolnosti koje mu možda u startu njegovog puta ne idu na ruku, ali bitno je zapamtiti da je isključivo na nama da odigramo svoju životnu igru na najbolji mogući način.

Iz svake, ali baš svake nedaće ili loše situacije možemo rasti ili barem nešto naučiti. Isprike“ ne pomažu, računaju se samo odluke koje smo donijeli, upornost i konzistentnost da ih se držimo i na kraju pothvati koje smo se usudili napraviti.

Foto: Anamarija Hanžek

Stavovi kolumnista/ica nisu stavovi uredništva portala Mojnovac.hr

Podijelite ovaj članak
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email
Slični tekstovi

Plaću skrivamo kao zmija noge – čak i od partnera

Martina Drezga: Novac mi nikad nije u fokusu, on je posljedica rada, inspiracije i kreacije

Evo kako se mediji obraćaju ženama i zašto je to pogrešno

Prijava za članice

Pretraga

znn