Kad nemate posao (dali ste ili dobili otkaz), nakon malo odmora, vaš je posao pronaći novi posao ili kreirati novi.
U pisanom obliku, snimite video, kako god. Najvažnije je da se stavite u cipele poslodavca. Tu možete naglasiti što ste postigli (istaknite svoje rezultate na pojedinim radnim mjestima) umjesto da samo nabrajate gdje ste sve i koliko dugo radili i što ste naučili (umjesto da nabrajate razne edukacije koje ste pohađali).
Poslodavcu je važno što znate i koje ste rezultate postigli.
Sastavite i motivacijsko pismo koje će biti individualizirano za svaku pojedinu firmu kojoj se javljate i u kojem ćete odgovoriti na pitanje: zašto oni i zašto vi – zašto želite raditi baš tamo i kako ćete im doprinijeti.
Muvajte se po eventima, odite na edukacije, gdje god možete. Nikad ne znate gdje koga možete upoznati
Čitajte knjige, slušajte podcaste, svladajte vještine koje već dugo želite/trebate.
Dakle u kojima želite raditi, ali i listu željenih/idealnih poslova.
Potrudite se saznati tko je HR direktor i stavite njegovo/njezino ime. Bez obzira što nema otvorenih natječaja – poduzeća su uvijek u potrazi za vrhunskim zaposlenicima.
Njima mora biti bolje s vama nego bez vas, jer zašto bi vas inače plaćali?
Dakle, ono što morate znati jest da je kupac taj koji svima daje plaću, a ne šef. On je samo isplaćuje i na vama je da tijekom cijele komunikacije jasno date do znanja kako možete doprinijeti tom određenom poduzeću. Zašto baš vi? Zašto da odaberu vas?
Ako to ne upali, razmislite koja sva znanja, vještine i talente imate, što volite raditi, upakirajte to u konkretne proizvode i usluge i krenite naplaćivati. Tako možete kreirati (dodatnu) zaradu od toga, a možda se taj hobi i strast na kraju pretvori i u samostalni posao/vlastiti biznis.
Foto: Pexels
Stavovi kolumnista/ica nisu stavovi uredništva portala Mojnovac.hr
2023. © Mojnovac.hr. Sva prava pridržana.
Izrada web stranice: Artelekt Media d.o.o.
