Zdrav odnos
s novcem

Simptomi menopauze koštaju poslodavce 1,8 milijardi dolara godišnje

Simptomi menopauze koštaju poslodavce 1,8 milijardi dolara godišnje

Gospođo, sve Vam je to u glavi, uzmite si Normabel – rečenica je koju sam čula više puta tijekom zadnje četiri godine, otkako sam i sama, čini se, zakoračila u perimenopauzu. Prijateljica koja je poduzetnica već tjednima krvari i jedva radi. Doktori joj kažu: pa gospođo, otvorite si još tri tjedna bolovanja.

Poduzetnik mi kaže da ne zna što će, do jučer odlična i jako dobro plaćena zaposlenica više ni približno ne opravdava plaću svojom radnom učinkovitošću.

Utječu li simptomi perimenopauze i menopauze na naš posao i karijeru? Da, i to negativno. Utječu li na biznise? Itekako.

Ako navedemo samo neke od simptoma:

– slaba koncentracija,

– umor,

brain fog – slabija memorija, zaboravljivost,

– pospanost/neispavanost,

– valunzi,

– manjak željeza i anemija uslijed obilnih krvarenja koji pak opet dovodi do umora i slabosti; jasno je zašto je to tako.

Ženama se savjetuje kako da pripaze na hranu, vježbanje i spavanje i koje da suplemente uzimaju no što da poslodavci rade? Njima se nitko ne obraća!

Žene iznad 50 godina, najbrže su rastući dio zaposlenika, u Europi čine 55 do 67 posto od ukupnog broja zaposlenika. Zaposlenice od poslodavca trebaju podršku, ali i fleksibilnost u radu, a prvi korak u tome je osvještavanje menadžera.

Mi smo već pričali o tome da treba štedjeti za perimenopauzu, a nedavno smo imali i panel u kojem smo otvoreno govorili o svemu što žene prolaze.

Istraživanja pokazuju da menopauza negativno utječe i na karijeru žena, smanjena je produktivnost prije svega i uslijed nespavanja i ostalog smanjena je i učinkovitost, pa tako utječe i na poslovanje firmi. Prema Menopausal Society, simptomi menopauze koštaju poslodavce 1,8 milijardi dolara godišnje. 

Drage gospođe – nije Vam sve to u glavi, a dragi menadžeri – da, vaš posao je osigurati učinkovitost poslovanja, ali i pritom brinuti o ljudima. Biti i ostati čovjek u poslu u ovoj fazi života naših zaposlenica postaje itekako bitno i izazovno. Budućnost će tek pokazati koja su nam rješenja na raspolaganju.

Foto: Pexels

Stavovi kolumnista/ica nisu stavovi uredništva portala Mojnovac.hr

Podijelite ovaj članak
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email
Slični tekstovi

Otvorene prijave za edukaciju “Marketing malih proizvođača”

Poduzetnica Janja Pavetić zaslužna je za novo izdanje Ideje doma – vodeće regionalne platforme za ljubitelje dizajna interijera

Održan 71. Business cafe u Zagrebu: Otkrili smo gdje je novac i kako do njega

Pretraga

znn