7BET25,65-0,97%7CRO39,50+0,77%7POL10,230,00%7SLO61,00+0,49%ADPL28,20+4,83%ADRS136,00-2,16%ADRS290,80-0,87%ATGR51,000,00%BSQR30,40+2,01%CROS3.400,000,00%DLKV14,50-0,34%ERNT218,00+0,46%GRNL6,80-0,73%H273N99,50+0,05%HEFA1,34+8,06%HPB300,00-0,66%HT39,70-0,75%IG61,00+1,33%INA500,00-3,85%INGR1,98+0,51%JDGT195,00-1,02%KODT4.420,00+1,14%KODT24.250,00+1,67%KOEI1.034,00-1,15%KOTR21.530,00+0,66%KRAS98,00-2,00%LKPC170,00-6,59%LKRI18,50-1,60%MONP7,000,00%PDBA75,00+0,67%PODR149,00-0,67%RIVP8,46+4,96%SNBA19,70+2,60%SPAN55,20+0,36%TKPR370,000,00%TOK15,60-2,50%ULPL8,45-2,87%VLEN4,24-2,08%ZABA20,600,00%ZITO18,90-1,05%ADRPR3.465,85+0,29%C10TR3.260,29+0,04%CBS98,310,00%CBSTR186,55+0,01%CBX4.306,35+0,40%CBX102.797,93+0,04%CBXIN4.060,55+0,54%CBXKO1.316,65+0,50%CBXNU826,38-0,57%CBXPL2.787,56+0,30%CBXPR2.236,71+0,90%CBXTP1.524,58-1,49%CBXTR3.459,90+0,40%CBXTU5.948,08+3,26%7BET25,65-0,97%7CRO39,50+0,77%7POL10,230,00%7SLO61,00+0,49%ADPL28,20+4,83%ADRS136,00-2,16%ADRS290,80-0,87%ATGR51,000,00%BSQR30,40+2,01%CROS3.400,000,00%DLKV14,50-0,34%ERNT218,00+0,46%GRNL6,80-0,73%H273N99,50+0,05%HEFA1,34+8,06%HPB300,00-0,66%HT39,70-0,75%IG61,00+1,33%INA500,00-3,85%INGR1,98+0,51%JDGT195,00-1,02%KODT4.420,00+1,14%KODT24.250,00+1,67%KOEI1.034,00-1,15%KOTR21.530,00+0,66%KRAS98,00-2,00%LKPC170,00-6,59%LKRI18,50-1,60%MONP7,000,00%PDBA75,00+0,67%PODR149,00-0,67%RIVP8,46+4,96%SNBA19,70+2,60%SPAN55,20+0,36%TKPR370,000,00%TOK15,60-2,50%ULPL8,45-2,87%VLEN4,24-2,08%ZABA20,600,00%ZITO18,90-1,05%ADRPR3.465,85+0,29%C10TR3.260,29+0,04%CBS98,310,00%CBSTR186,55+0,01%CBX4.306,35+0,40%CBX102.797,93+0,04%CBXIN4.060,55+0,54%CBXKO1.316,65+0,50%CBXNU826,38-0,57%CBXPL2.787,56+0,30%CBXPR2.236,71+0,90%CBXTP1.524,58-1,49%CBXTR3.459,90+0,40%CBXTU5.948,08+3,26%

Zdrav odnos
s novcem

Jeste li znali da moderan ured može poboljšati dobrobit i produktivnost vaših zaposlenika? Evo i kako!

Jeste li znali da moderan ured može poboljšati dobrobit i produktivnost vaših zaposlenika? Evo i kako!

Prema podacima HZZO-a u 2023. godini ukupno je bilo 10 milijuna dana bolovanja na teret poslodavaca. Prošle je godine svakog dana, zbog bolovanja s posla izostajalo 63.500 radnika od čega nešto više od pola (32.147) na teret poslodavaca.

Što je uzrok tome?

Naravno da ima više faktora i na neke se može. a neke ne može utjecati. Pozabavimo se malo faktorima na koje možemo utjecati.

Imati sretne zaposlenike koji uživaju u svom radnom okruženju ne samo da čini posao puno lakšim, već također često dovodi do povećanja produktivnosti. Misliti i djelovati u smjeru dobrobiti zaposlenika je danas prioritet i može djelovati na poboljšanje zdravlja i njihovo zadovoljstvo što dugoročno može uštedjeti novac tvrtki.

Postoji mnogo različitih načina kako poslodavci mogu poboljšati ured kako bi ga učinili pozitivnijim za dobrobit zaposlenika. U nastavku sam navela par ideja koje se mogu uklopiti u moderno uredsko okruženje, s ciljem poboljšanja dobrobiti i produktivnosti zaposlenika.

Biofilni elementi

Ljudi vole prirodu! Šetnja šumom, ili uz more nas definitivno relaksira. Zbog toga se često osjećamo spokojno, zadovoljno i sretno. Postoje načini da se ovi osjećaji kada boravimo u prirodi uklope i u moderno uredsko okruženje.

Pokazalo se da korištenje i implemenatacija biofilnih elemenata u uredima poboljšava fokus i kreativnost, a istovremeno smanjuje stres. Biofilni elementi su dizajnirani tako da uključe ili oponašaju prirodne teme kao što su prisutnost biljaka i vode, vizure reljefa, ili npr. strukture koje se mogu vidjeti u prirodi.

U nedavnoj japanskoj studiji za MIST uspoređeni su odgovori ispitanika kada su šetali kroz šumu s onim kada su šetali urbanoj sredini. U prirodnom okruženju, razine krvnog tlaka sudionika bile su niže, puls im se smanjio za 3,9 do 6 posto, a kortizol u slini (hormon stresa) smanjio se za nevjerojatnih 13,4 do 15,8 posto.

Foto: Domus Decorum 

Iskorištavanje našeg prirodnog bioritma

Pokazalo se da korištenje prirodne rasvjete u uredima ima pozitivne učinke na dobrobit zaposlenika. Obično, kada je mrak, mozak će signalizirati da je vrijeme za spavanje, a kada je svijetlo mozak će nam dati do znanja da je vrijeme za buđenje. Međutim, u našem modernom svijetu izumili smo puno tehnologije koja se tome suprotstavlja. Pretjerano izlaganje zaslonima mobitela ili kompjutera otežavaju spavanje a nedovoljno izlaganje sunčevoj svjetlosti tijekom dana također pospješuje poremećaj našeg prirodnog bioritma.

U istraživanju prirodnog dnevnog svijetla na radnom mjestu iz 2013. podijelili su radnike u različite prostore kako bi vidjeli rezultat. Studija je pokazala da su oni koji su radili u uredima s prozorima dobili 173 posto više prirodnog dnevnog svjetla i spavali 47 minuta više od sudionika koji nisu imali prozore u svom radnom prostoru. Ovi rezultati pokazuju da ugradnja prirodne rasvjete u radni prostor može imati velike koristi za dobrobit zaposlenika i utjecati na njihovo zdravlje.

Foto: Domus Decorum 

Kako na brz i jednostavan način testirati učinak ovog koncepta?

Ako vaša zgrada ili ured nema takve elemente koji pospješuju dobrobit zaposlenika možete razmisliti o unajmljivanju jednog na nekoliko dana za svoje zaposlenike.

Premjestite svoj tim u mirno okruženje, sa suncem i biofilnim elementima gdje možete raditi, popiti kavu ili čak ručati na svježem zraku kad god poželite. Pratite promjene i rezultate, vjerujem da će vam se svidjeti.

Foto: Domus Decorum

Stavovi kolumnista/ica nisu stavovi uredništva portala Mojnovac.hr

Podijelite ovaj članak
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email
Slični tekstovi
vedran soric prodajni mindset vodoravna

Intuicija nije osjećaj iz trbuha. To je financijski radar koji treba provjeriti brojkama

anthony tran vxymirxr5ac unsplash (1)

Nije problem što ona sve može. Problem je što je on to skužio.

mojnovac 17401 (1)

Umrijeti s nulom: zašto je novac koji ostavite iza sebe dokaz da ste radili uzalud

Pretraga

znn