Zdrav odnos
s novcem

Gordana Nikolić: Primiti nagradu za Ženu desetljeća je trenutak kad vas mnogo nepoznatih ljudi podsjeti da sav trud, energija i volja nisu bili uzalud

Gordana Nikolić: Primiti nagradu za Ženu desetljeća je trenutak kad vas mnogo nepoznatih ljudi podsjeti da sav trud, energija i volja nisu bili uzalud

Izv. dr. sc. Gordana Nikolić dekanica je Veleučilišta PAR. Jedina je žena vlasnica i dekanica visokoobrazovne ustanove u Hrvatskoj. Završila je Pomorski fakultet u Rijeci, a magistarski rad te doktorsku disertaciju obranila je na Ekonomskom fakultetu u Rijeci. Tijekom godina radila je u gospodarstvu na poslovima uvoza – izvoza, međunarodne špedicije i logistike te organizacije transporta.

Dobitnica je mnogobrojnih nagrada; od Poduzetnice godine u Hrvatskoj, nagrade Primorsko – goranske županije za iznimna međunarodna postignuća, nagrade Grada Rijeke za doprinos na području visokog obrazovanja i poduzetništva do svjetskog ekonomskog foruma žena koji joj je u New Delhiju 2018. godine dodijelio nagradu „Exceptional Women of Excellence“. Ovo priznanje dodjeljuje se izuzetnim ženama za njihovu izvrsnost u poslu kojim se bave i kojim pridonose razvoju zajednice u kojoj žive i rade.

  • Kako je krenuo tvoj poduzetnički put, čime se sve sada baviš i što najviše voliš raditi?

Gordana: Moj poduzetnički put krenuo je sad već davne 2007. godine. Nakon godina rada u gospodarstvu te rada na drugim visoko obrazovnim ustanovama, odlučila sam pokrenuti prvi privatni studij u našoj regiji. Bio je to poduhvat za koji ni sama ne znam odakle mi hrabrosti, ali imala sam viziju i neizmjernu želju za promjenom. Cilj je bio napraviti instituciju snažnog međunarodnog utjecaja sa inovativnim dualnim modelom obrazovanja koji do tada nije postojao u Hrvatskoj.

Svih ovih godina bili smo i ostali „pioniri“ i nositelji promjena u našem visoko obrazovnom sustavu, a od prije dvije godine naš trud, naše ideja i inovacije prepoznala je Europska komisija te smo kao jedino hrvatsko visoko učilište postali dio novog Europskog sveučilišta za dualne studije.

Nagrada je to nama za rad i trud, ali i potvrda da smo doista te 2007. godine bili vizionari koji pomiču granice i trude se stvoriti bolje društvo. I to je ono čime se bavim i sada i sve ove godine. Volim projekte, nove izazove, putujem i surađujem s kolegama iz cijelog svijeta. Obrazovanje na Harvard Business school o stvaranju poduzetničkih sveučilišta pomoglo mi je da je upravo sad PAR izabran među pet finalista najboljih mladih poduzetničkih sveučilišta za prestižnu Triple E Award nagradu.

  • Kakva to jedrenja organiziraš?

Gordana: Sail & Learn jedan je od naših inovativnih ljetnih program koji spaja učenje i jedrenje, pružajući sudionicima jedinstveno iskustvo stjecanja novih znanja i vještina dok istražuju obale i otoke Jadrana. Ovaj koncept objedinjuje jedrenje s edukacijom, stvarajući idealnu priliku za one koji žele razvijati osobne i profesionalne vještine u opuštenom, ali i dinamičnom okruženju.

Jedrimo po atraktivnim destinacijama, polaznici plove na jedrilicama u grupama od 8-10 ljudi, a tijekom putovanja upoznaju lokalnu kulturu, prirodne ljepote i gastronomiju. Edukativne programe tematski mijenjamo svake godine te ih prilagođavamo interesima lokalne zajednice i aktualnostima. Ove godine imali smo flotu od 7 brodova i 60 polaznika te plovili sjevernim Jadranom od Krka, preko Raba i Lošinja do Paga i nazad. Uvijek uključujemo u program i lokalne specifičnosti te radimo sinergiju obrazovanja i turizma. Polaznici dolaze iz različitih zemalja pa ujedno kažemo da smo među boljim promotorima Hrvatske.

Umrežavanje je također jedan od benefita ovog programa, budući da okuplja ljude iz različitih dijelova svijeta te stvara prilike za upoznavanje i razmjenu iskustava između profesionalaca, studenata i entuzijasta iz različitih sektora.

  • Kako PAR učilište funkcionira? Što sve nudite?

Gordana: PAR kao veleučilište je dio Europskog sveučilišta za dualne studije EU4Dual koje funkcionira u 9 zemalja. Mi smo jedna od manjih institucija u sklopu ove jedinstvene alijanse, no biti u društvu institucija iz Španjolske, Njemačke, Austrije, Francuske, Finske, Poljske, Mađarske i Malte uči nas da koliko god smo mali, prihvaćeni smo međunarodnih kolega te zajedno činimo i brojimo preko 75.000 studenata sa skoro 600 programa.

PAR se fokusira na pružanje visokokvalitetnih edukativnih programa usmjerenih prema stjecanju praktičnih znanja i vještina potrebnih za tržište rada. Ono što ga čini posebnim je dualna kombinacija akademskog obrazovanja s realnim poslovnim iskustvima i pristupom koji stavlja naglasak na interdisciplinarni pristup učenju, umrežavanje i profesionalni razvoj.

Praktično orijentirano obrazovanje njeguje praktičan pristup učenju, gdje studenti kroz projekte, radionice i studije slučaja stječu stvarne poslovne vještine. To uključuje suradnju s tvrtkama, sudjelovanje na događanjima i stažiranje. PAR ujedno stavlja naglasak na individualni razvoj svakog studenta, s posebnim fokusom na razvoj njihovih kompetencija i prilagodbu obrazovanja specifičnim potrebama i interesima studenata.

Studijski programi kombiniraju područja menadžmenta, poduzetništva, IT-a, marketinga i jezika, omogućujući studentima da razviju širok spektar znanja koja su potrebna u suvremenom poslovnom okruženju. Kroz partnerstva s lokalnim i međunarodnim poduzećima, PAR omogućuje studentima prilike za umrežavanje, obavljanje prakse i stvaranje kontakata koji im mogu pomoći u karijernom napredovanju.

Uz dva prijediplomski i tri diplomska studija koji su prilagođeni potrebama tržišta rada i stjecanju konkretnih poslovnih kompetencija, PAR nudi niz stručnih radionica, seminara i treninga u područjima menadžmenta, IT-a, digitalnog marketinga i komunikacijskih vještina, osmišljenih kako bi unaprijedili specifične vještine studenata i poslovnih ljudi. Uz to sve PAR nudi usluge konzaltinga za mala i srednja poduzeća kao i svoj PAR inkubator za start-upovce i poduzetnike početnike. Poduzetnici imaju pristup mentorima iz raznih industrija, koji im pomažu u profesionalnom razvoju, pružajući savjete i podršku kroz individualne konzultacije koje pružamo kroz Centar inovacija i poduzetništva te naš Digitalni inovacijski Hub.

Kroz programe Erasmus+ i druge međunarodne suradnje, PAR omogućuje studentima da sudjeluju u razmjenama i projektima s inozemnim sveučilištima i institucijama, što im pruža globalno iskustvo i šire horizonte.

  • Dobila si nagradu u Indiji. O čemu se radi?

Gordana: „Women of Decade“ naziv je nagrade koju sam dobila na Women Economic Forumu, a dodjeljuje se ženama diljem svijeta koje rade na brojnim projektima i inicijativama te koje su napravile određene promjene i ostavile trag u društvu u kojem žive.

Nagradu sam dobila kao jedina žena vlasnica privatne visokoobrazovne institucije u Hrvatskoj, ali i zbog promicanja i potpore koju pružam ženama u poduzetništvu. Tom prilikom dobila sam i počasni doktorat jednog od njihovih većih sveučilišta te moram priznati da me to doista ostavilo bez teksta. Nekako kad usred New Delhija, na skupu od preko 2.000 ljudi vas prozovu i pričaju što ste sve napravili u nekoj maloj Hrvatskoj, shvatite kako svijet globalno mali i da netko ipak negdje odozgo sve vidi.

Nominacija i prijedlog došli su od doktorice Haarbine Aurore, koju sam prije toga vidjela dva puta u životu: kada sam dobila nagradu 2018. godine za Ženu izvrsnosti i zatim 2022. godine, kada sam unutar HUP-a organizirala konferenciju. Tom prilikom prišla mi je i rekla da prati moj rad već godinama te da zna koliko je truda u tome što radim.

Napomenula je da će me predložiti za počasni doktorat sveučilišta, koje je jedno od desetak najboljih sveučilišta u Indiji. Kada sam išla u Indiju, znala sam da ću dobiti počasni doktorat, ali nisam znala da će mi dodijeliti i nagradu za Ženu desetljeća. To su ti trenuci kad vas mnogo nepoznatih ljudi podsjeti na to tko ste i kad shvatite da sve što ste uložili trud, energiju i volju nisu bili uzalud.

  • Godinama organiziraš konferenciju BEZ PARdona. O čemu je točno riječ?

Gordana: Žene bez PARdona jedna od prvih ženskih konferencija s ciljem promoviranja žene i njezine uloge u društvu, ali i poticanja mlađih generacija žena. Naime, kad sam dobila 2014. nagradu za Poduzetnicu godine u Hrvatskoj, imala sam potrebu napraviti nešto za zajednicu.

Konferencija Žene bez PARdona nastala je spontano, a cilj je bio primjerima drugih žena potaknuti mlade generacije da i one ostvare svoje želje, da se vrijedi usuditi i da treba probati. Očito smo nazivom Žene bez PARdona i konceptom izazvali dobru reakciju i konferencija je vrlo brzo postala poznata ne samo na lokalnoj već i nacionalnoj i međunarodnoj razini.

Konferencija je sad već tradicionalna, mijenjamo teme, ali fokus nam je isti – osnaživanje žena i promicanje uspješnih ženskih priča kako bi potekle nove ženske priče. Ove godine imamo jedanaestu, a kako je jedinica broj pobjednika, slaviti ćemo pobjedu svih lijepih ženskih priča poput i ove – Žene i novac.

  • Kakav je tvoj odnos prema novcu i je li se on mijenjao s godinama?

Gordana: O da, mijenjao se itekako. Rekla bi da je nekako sa godinama sazrijevao. Moj odnos prema novcu danas temelji se na ravnoteži između sigurnosti, odgovornosti i uživanja u životu. Smatram da novac nije sam sebi svrha, već alat koji omogućuje ostvarivanje ciljeva, slobodu izbora i kvalitetan život.

Teške situacije u životu naučile su me o važnosti financijske stabilnosti, pamtim situaciju iz koje sam kao mlada djevojka, barem mislim, imala najveći „lesson learn“ i kad sam sebi obećala da ću nešto sa svojim životom napraviti da nikad više ne dođem u takvu ili sličnu situaciju. Tada to nije bilo do mene niti u mojoj moći, već obiteljska situacija koja je na mene, vjerujem, ostavila trag.

Koliko je važno imati financijsku sigurnost, važno je i pametno korištenje novca kako bi se unaprijedili osobni i profesionalni aspekti života.

Novac doživljavam kao resurs koji mi pruža sigurnost, ali i slobodu da biram kako ću živjeti. Pomaže mi osigurati osnovne potrebe, ali također i stvoriti prilike za iskustva koja obogaćuju život, poput putovanja, obrazovanja ili ulaganja u osobni rast. Novac ne određuje moju sreću, ali ga vidim kao sredstvo koje može olakšati put prema njoj. Kao i sve u životu, pozitivan stav i vjera donosi prosperitet.

  • Štediš li za mirovinu, u što investiraš?

Gordana: Ja nekako štednju doživljavam kao energiju, ona mora biti protočna. Nekad je imaš, nekad je ulažeš, nekad je trošiš, nekad investiraš. Volim planirati neke investicije i štednje, posebno za buduće ciljeve, ali sam svjesna da ulaganja mogu donose veću dugoročnu korist. Ulaganja, bilo u znanje, poslovne prilike ili druge resurse, ključna su za ostvarenje dugoročnih planova pa tako i mirovine. Također, trudim se trošiti na stvari koje za mene imaju osobnu ili emocionalnu vrijednost, umjesto impulzivnog kupovanja.

Štednja mi daje osjećaj sigurnosti i stabilnosti. Vjerujem da je važno imati rezervu za nepredviđene situacije, ali i za buduće ciljeve poput većih investicija ili životnih promjena.

Ulažem u edukaciju, razvoj vještina ili nekretnine, prepoznajući da novac može “raditi” za mene. S druge strane uživam u nekim svojim radostima, poput ljetovanja na katamaranu, skijanja ili mogućnosti da si ponekad priuštim stvari ili iskustva koja me čine sretnom. Mislim da je važno i uživati u plodovima rada, davati drugima da bi mogao nešto i dobiti u životu.

Općenito, moj je pristup odgovoran, ali fleksibilan, s naglaskom na sigurnost i dobrobit, ali i zadovoljstvo u sadašnjem trenutku. Mislim da je i mogućnost da omogućiš nešto i svojim bliskim i dragim ljudima određeni motor u životu.

  • Koje si pogreške napravila dosada s novcem? A koje u poslu?

Gordana: Napravila sam kao i svaki poduzetnik puno grešaka i krivih procjena. Također i u privatnim ulaganjima, ali i vjerovanjima krivim ljudima. Platila sam previše puta usluge „kvazi stručnjacima“ koji su na kraju imali manje znanja od mene, samo su bili dobri prodavači magle.

Privatno sam izgubila puno novaca zbog loših procjena, vjerovanja u ljude ili nedovoljnog fokusa da neke stvari završim kad je bilo potrebno do kraja. Sada se trudim očiti se od svih loših obrazaca, fokusirati na osiguranje godina ispred sebe da mogu uživati u godinama koje dolaze.

  • Što bi voljela da ti je netko rekao dok si bila mlađa?

Gordana: Djevojčice mala, ispravi se i hrabro koračaj kroz život. On nekad neće biti lagan, donijeti će mnoge izazove, ali neka te ne uspore, jer izazovi se preskoče, loši trenuci zaborave, ništa ne traje vječno pa vjeruj u sebe prije nego u druge jer svi resursi i sav svemir je u tebi… Evo to bih voljela da mi je netko rekao.

Da sam kao mlađa puno više imala samopouzdanja i samopoštovanja, onda bih vjerojatno neki životni udarci manje boljeli. Ali uglavnom i iz pogrešaka vjerujem da sam puno toga naučila.

Foto: Gordana Nikolić

Stavovi kolumnista/ica nisu stavovi uredništva portala Mojnovac.hr

Podijelite ovaj članak
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email
Slični tekstovi
što genercija z više ne kupuje

Generacija Z otkriva što više neće kupovati: Evo kako TikTok trend svjesne potrošnje mijenja navike potrošača

Fokus na kvalitetu i društveno odgovorno poslovanje okosnica su strategije Sane – petu godinu zaredom donirali su najviše hrane u kategoriji malih i srednjih poduzeća

Boris Vukić: Cilj generacijske tranzicije jest da tvrtka bude bolja nego što je bila dok je bila u rukama osnivača

Prijava za članice

Pretraga

znn