Božićnice u Hrvatskoj i dalje su važan oblik nagrade zaposlenicima, no značajno variraju ovisno o sektoru, veličini poduzeća i vlasništvu. U 2023. godini, prosječni iznos božićnice iznosio je 410 eura, ovisno o poduzeću. Radnici u javnom sektoru i državnim tvrtkama dobili su nešto veće božićnice (oko 436 eura), dok su zaposlenici privatnih tvrtki, posebno onih u stranom vlasništvu, očekivali prosječno 499 eura.
U privatnim tvrtkama u domaćem vlasništvu prosječan iznos božićnice bio je niži, oko 400 eura.
Kako je objavio After5, za 2024. godinu očekivanja zaposlenika porasla su za otprilike 31 %, a procjenjuje se da bi prosječne božićnice mogle doseći između 450 i 550 eura, uz pretpostavku dobrih financijskih rezultata poslodavaca i ekonomske stabilnosti. Osim novčanih nagrada, popularni su i poklon bonovi i darovi za djecu zaposlenika. Sve više poslodavaca daruje poklon pakete ili bonove za djecu, što je postalo standard u gotovo polovici većih tvrtki.
Za primjer, Hrvatske ceste svojim će zaposlenicima ove godine isplatiti 150,00 eura, Hrvatska pošta 500 eura, Kaufland 400 eura, dok se DM pohvalio da će radnicima isplatiti božićnicu u visini plaće – prosječno 1813,00 eura.
Ove brojke ukazuju na blagi trend povećanja božićnica, uz sve izraženiji stav zaposlenika da je božićnica pravo, a ne samo dobra volja poslodavca. Blagdanski bonusi često se koriste za pokrivanje osnovnih troškova, darove ili štednju.
Stavovi kolumnista/ica nisu stavovi uredništva portala Mojnovac.hr
