Europska mirovina broji dvije godine postojanja i u tom kratkom razdoblju već je unijela značajne promjene na tržište dobrovoljne mirovinske štednje u Hrvatskoj kao inovativna alternativa tradicionalnom 3. mirovinskom stupu.
Godinama je tržište dobrovoljne mirovinske štednje u Hrvatskoj bilo zatvoreno i bez stvarne konkurencije. Upravo zato smo, pokretanjem Europske mirovine, imali jasnu ambiciju: ponuditi više od klasičnog financijskog proizvoda. Naš cilj bio je omogućiti ljudima veću kontrolu nad vlastitom financijskom budućnošću, kroz štednju koja je fleksibilna, sigurna i dostupna neovisno o mjestu stanovanja. Umjesto da ponudimo još jednu verziju postojećih modela, željeli smo stvoriti alat koji će građanima pomoći da dugoročno planiraju i osiguraju mirniju i stabilniju mirovinu.
Dvije godine kasnije, rezultati potvrđuju ispravnost te vizije. Vrijednost štednje kontinuirano raste, a prinosi su konkurentni u odnosu na druge opcije na tržištu. Iako je tržište doživjelo određene izazove, posebice u posljednjim mjesecima zbog globalnih trgovinskih napetosti, ukupni prinosi ostaju iznadprosječni za sve koji žele dugoročno i odgovorno ulagati.
Najbolji dokaz uspješnosti Europske mirovine su brojke – trenutno broji više od 12.000 korisnika i upravlja s preko 50 milijuna eura štednje.
Europska mirovina nije samo novi proizvod. Ona je početak promjene načina na koji razmišljamo o mirovinskoj štednji – uz više slobode, veću transparentnost i snažniji fokus na stvarne potrebe korisnika.

Što je PEPP i zašto je važan?
PEPP (Pan-European Personal Pension Product) je još uvijek relativno novi model dobrovoljne mirovinske štednje, temeljen na uredbi Europskog parlamenta koja je stupila na snagu u ožujku 2022. Njegova svrha je stvoriti jedinstveno tržište dobrovoljne mirovinske štednje u cijeloj EU, slično kao što u SAD-u funkcionira 401(k) model.
Ključne značajke PEPP-a
Dostupan svim stanovnicima EU – nema ograničenja, svi mogu štedjeti.
Prenosiv između država – selite se? Vaša štednja putuje s vama.
Ograničeni troškovi – maksimalna ukupna naknada iznosi 1 % vrijednosti štednje.
Potpuna transparentnost – ista pravila za sve pružatelje, bez skrivenih troškova.
Širok raspon pružatelja – banke, osiguravajuća društva, investicijska društva itd.
EU potiče države na porezne olakšice – cilj je da PEPP dobije isti porezni tretman kao domaći mirovinski planovi (u Hrvatskoj ima isti porezni tretman kao 3. stup).
Europska mirovina i rješavanje problema rizika
Jedna od ključnih prednosti Europske mirovine je što po prvi put uvodi precizne regulatorne zahtjeve vezane uz rizik i inflaciju. Mnogi štediše zaziru od rizika, no dugoročno ulaganje u mirovinu treba biti dinamično – s većim udjelom dionica, jer što dulje ulažete, manji je rizik.
PEPP regulativa zahtijeva da svaki pružatelj dokaže s velikom vjerojatnošću da će povrat na ulaganje premašiti inflaciju. Drugim riječima, vaša štednja ne smije gubiti kupovnu moć – što znači da ćete si u mirovini moći priuštiti barem onoliko koliko možete i danas.
Optimalan pristup, potvrđen mnogim istraživanjima i testiranjem strategija Finaxove Europske mirovine od strane slovačkog Sveučilišta Mateja Bela (Oranžove obálke), je ulaganje 100 % u dionice u fazi štednje i zadržavanje najmanje 60 % dionica u fazi isplate.
Strategije životnog ciklusa – Maksimalan prinos uz kontrolirani rizik
Europska mirovina nudi dvije strategije životnog ciklusa koje omogućuju optimalan rast portfelja uz kontroliranu volatilnost:
100 – 60 strategija
- 100 % vaših sredstava ulaže se u dioničke ETF fondove, a 10 godina prije dobi od 55 godina postupno se prebacuje dio u obveznice.
- S 65 godina vaša štednja prelazi u portfelj s 60 % dionica i 40 % obveznica, čime osiguravate atraktivne prinose i u fazi isplate.
80 – 60 strategija
- Malo konzervativnija opcija – početna alokacija je 80 % dionica i 20 % obveznica.
- Prikladna za one koji žele manju volatilnost uz solidan dugoročni prinos.
Ove strategije koriste blagodati složenog ukamaćivanja i dugoročnog rasta tržišta kapitala, omogućujući štedišama optimalnu ravnotežu prinosa i sigurnosti. To se najbolje pokazuje u dugom horizontu ulaganja.
Ograničenja i problemi 3. mirovinskog stupa
U usporedbi s Europskom mirovinom, hrvatski 3. stup nosi određene rizike i ograničenja:
- Rizik koncentracije – Većina ulaganja fokusirana je na hrvatske vrijednosnice, što povećava izloženost lokalnim ekonomskim fluktuacijama.
- Rizik političke nestabilnosti – Hrvatska je malo tržište, a politički faktori mogu značajno utjecati na ekonomske uvjete i vrijednost ulaganja.
- Konzervativna strategija – 3. stup u fazi štednje ulaže previše u obveznice i u fazi isplate prelazi u potpuno konzervativnu strategiju, čime gubi priliku za dugoročno veće prinose.
Europska mirovina rješava ove probleme većom diverzifikacijom i dugoročnom strategijom rasta.
Zašto odabrati Europsku mirovinu?
U Finaxu vjerujemo da je konkurencija uvijek dobra za klijente. Europska mirovina donosi upravo ono što tržištu nedostaje – više izbora, niže troškove i veću fleksibilnost.
Evo zašto bi je trebali odabrati:
- Niži troškovi – 0,9 % godišnje (PDV i naknade ETF fondova su već uključene).
- Prenosivost – štednja ide s vama bilo gdje unutar EU.
- Optimalna strategija ulaganja – veći prinosi uz kontroliran rizik.
- Potpuna transparentnost – bez skrivenih troškova, ista pravila za sve.
- Mogućnost poreznih olakšica – EU potiče države na isti tretman kao i kod dobrovoljnih mirovinskih shema.
S Europskom mirovinom dobivate bolju raspodjelu rizika, dokazanu strategiju dugoročnog rasta i potpunu prenosivost unutar EU. Mirovinska štednja konačno ulazi u novo doba, a hrvatski građani već sada mogu iskoristiti sve njezine prednosti i pobrinuti se za bolju jesen svojeg života!